בכתבה שפורסמה באתר ‘רשת מקומונים בשרון’ ממליץ יובל סיוון, מנהל בחברת הייטק מובילה על אימוץ מספר דפוסים שיתרמו לתקינות המבנה הארגוני בחברה שלכם, ויאירו לכם נקודות חשוכות בנושאי העסקה – שלא חשבתם עליהם קודם לכן.
5 / 5 ( 1 vote ) בכתבה שפורסמה באתר ‘באר שבע נט’ מתאר יובל סיון, המשמש כיום כמנהל בכיר בחברת הייטק ישראלית את השינויים
5 / 5 ( 1 vote ) תרבות ארגונית היא דבר חשוב, אך האם היא הגורם העיקרי המשפיע על רמת המוטיבציה בקרב העובדים? יובל סיוון,
5 / 5 ( 1 vote ) יובל סיוון ששימש בעבר כמנהל בית ספר במערכת החינוך, עובד כיום כמנהל בכיר בחברת הייטק ישראלית. בכתבה שפורסמה
5 / 5 ( 1 vote ) בכתבה שפורסמה באתר ‘רשת מקומונים בשרון’ ממליץ יובל סיוון, מנהל בחברת הייטק מובילה על אימוץ מספר דפוסים שיתרמו
5 / 5 ( 1 vote ) עוד בתחילתה של המהפכה הדיגיטלית לכולם היה ברור כי הטכנולוגיה תשנה את עתיד העבודה ואנחנו צריכים להתכונן בהתאם.לכולם
5 / 5 ( 1 vote ) יובל סיון: ”היהודים האמינו שבזכות רעיונות ההשכלה ושוויון שקיבלו הם יוכלו סוף סוף להשתלב בחברה שסביבם”במערב אירופה ומרכזה
